カート・ローゼンバーグは、2023年5月にキーアカウントマネージャーとしてアクセレントに入社しました。南アフリカ出身で、現在はスウェーデンのKarlskrona近郊に住んでいます。彼の興味深い人生と仕事の経歴について読んでみましょう。
簡単な自己紹介をお願いします
私は南アフリカで生まれ育ち、コロナ禍の2020年6月にスウェーデンに移住しました。現在はKarlskrona近郊の小さな島に、妻のオルガと2人の息子キングストンとジュード、そして救助犬のベラと一緒に住んでいます。
私はアウトドアと海での生活が好きで、マウンテンバイク、スキューバダイビング、アルペンスキー、ボートを楽しんでいます。音楽に興味があり、ヴィンテージや面白いギターを収集しています(少し弾けます)。
私は個人的にも仕事としても、人と人材育成に情熱を持っており、スキルと知識を向上させるために多くの時間を費やしています。
アクセレント入社前は、どのような仕事をしていましたか?
建築学を学んだ後、デザイン分野で数年間働きました。プロジェクトおよび建設管理についてさらに学びました。1990年代後半にスキューバダイビングのインストラクター資格を取得した後、モザンビーク南部のダイビングリゾートでゼネラルマネージャーとして3年間過ごしました。
南アフリカへ帰国後、ヤスカワ・ロボティクスでコンセプトデザインと販売部門で働きながら、ビジネスとマネージメントについて学びディプロマを取得しました。後にマネージングディレクターに就任しました。
私は2006年から2020年まで南アフリカのヤスカワ・ロボティクスで働き、2021年まではスウェーデンのヤスカワ・ノルディックでヨーロッパの子会社のカスタマーサービスマネージャーとして働いていました。
2022年にはコーチングを学ぶためのサバティカル休暇を取り、小旅行に出かけ、新しい母国であるスウェーデンに落ち着きました。
アクセレントではどのぐらいの期間、どのような役割で働いていますか?
私は2023年5月にアクセレントにキーアカウントマネージャーとして入社しました。担当地域は中央および東ヨーロッパ地域の代理店やパートナーであり、主な役割はパートナーとの関係を強化し、彼らがそれぞれの地域で販路を拡大し、営業活動を改善することです。現在のパートナーネットワークを分析して、その強みやアクセレントへの価値を把握し、必要に応じて変更するようサポートすることもまた私の役割です。
以前にアクセレントとの接触はありましたか?それについて教えてください。
ヤスカワは、南アフリカのアクセレントの顧客であり、販売パートナーでもありましたので、私はアクセレントのことを知っていました。アクセレントの販売とカスタマーサポートとして、協業していました。
あなたの職務で一番好きなこと、そして最も難しいことは何ですか?
人材育成に強く関心を持っているため、アクセレントでの役割では代理店との関係を深め、長期的で相互利益のあるパートナーシップを築くことに集中することができます。
私はアクセレントで才能ある意欲的な人々と一緒に仕事ができることにとても満足しています。彼らは仕事だけでなく、仕事環境にも気を配っています。
現在の私の課題は、スウェーデン(およびヨーロッパ)の文化、言語、生活様式に適応することですが、時間と努力とエネルギーで解決することができるでしょう。
この職務の機会を得たとき、どのような気持ちでしたか?それはあなたがなりたいと思っていた通りでしたか?
長年尊敬してきた会社で、私の経験を活かしてアクセレントの将来の発展のためにサポートし、素晴らしい企業文化の一翼を担うことができる機会だと楽しみにしていました。
あえて不透明にしていた部分もありましたが、アクセレントでの仕事は、まさに私が期待していた通りです。
アクセレントでの仕事で一番楽しんでいることは何ですか?
- 素晴らしい仲間たち
- 素晴らしい文化
- 素晴らしい仕事の雰囲気
- 従業員・顧客・そして環境に配慮している成長中の組織の一員であること どのように働いているのか教えてください
どのように働いているのか教えてください
主に自宅オフィスで働いているため、代理店業務に完全に集中できます。
日常の業務には、代理店との受注、見積、市場、競合他社、一般的なビジネス開発のトピックに関する定期的な協議も含まれます。社内の営業や製品チーム、またマーケティングチームとも、顧客プロジェクトや問題、代理店開拓や市場開拓のサポートについて定期的に連携します。
普段は週に1日はHillerstorpのオフィスで、対面の打ち合わせを行います。
私は約19~20のヨーロッパの代理店を担当しているため、私の出張スケジュールは詰まっており、代理店を訪問するために毎月1週間ほどかけています。
アクセレントでの仕事がどうかと誰かに尋ねられたら、どのように答えますか?
創業時の価値観に忠実で、素晴らしい職業道徳を持ち、失敗を認め、将来について強固で明確なビジョンを持っている企業をあなたが探しているのなら、アクセレントで働くべきです。